勞務派遣這種就業形式越來越普及，對勞動力市場供求形勢起到調節作用，有利于人力資源開發，降低失業率，促進勞動力資源的充分利用，社會的基業發展。目前大量的行業用著勞...

勞務派遣的用工方式，歷來臭名昭著，被廣大基層勞動者不斷詬病。由于勞動合同法規定，一個公司的主要崗位，不能是勞務派遣工，這就導致，所有的勞務派遣工，在用工單位根本...

何為“勞務派遣”勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣員工訂立勞動合同，由實際用工單位向派遣員工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間，但用工關系...

新業態用工是相對于傳統的固定全職的標準勞動關系而言的概念，屬于非標準勞動關系。非全日制、勞務派遣、退休返聘、實習、崗位外包、業務外包、人力資源服務外包、眾包、合...

勞務外包是否可以差額征稅？勞務外包能否差額征稅?：勞務外包是可以差額征稅的。按照財稅〔2016〕36號文件的相關規定可得：1、對于一般納稅人提供勞務派遣服務的，...

勞務派遣，是指由勞務派遣公司與勞務派遣勞動者訂立勞動合同，勞務派遣公司根據與實際用工單位之間簽訂的協議，將勞務派遣勞動者派至實際用工單位處工作的一種用工形式。在...